یک پیمانکار گوگل که در فروشگاه والمارت تلفن همراه میفروشد، یک معلم زبان انگلیسی که شبها در یک استادیوم بیسبال کار میکند، یک حسابدار که تخممرغ و مرغهای پرورشیافته در زمین خود را میفروشد، و یک مدیر تاکوبل (رستوران زنجیرهای در آمریکا) که شیفتهایی در کیافسی برمیدارد.تعداد فزایندهای از آمریکاییها به شغلهای دوم و فعالیتهای جانبی روی آوردهاند، بخشی از آن به دلیل افزایش شدید قیمتها در سالهای اخیر است که درآمد خانوارها را تحت تأثیر قرار داده است.
این روند همچنین نتیجه بازار کار قوی است که فرصتهای شغلی بیشتری را برای افرادی که به دنبال افزایش درآمد از طریق کارهای پارهوقت یا کسب درآمد از سرگرمیهای خود هستند، فراهم کرده است. دین بیکر، اقتصاددان ارشد مرکز تحقیقات اقتصادی و سیاستگذاری، میگوید: «این روند موافق چرخه اقتصادی است، به این معنی که تعداد افرادی که چند شغل دارند در دوران رونق افزایش مییابد.» بیکر ادامه داد: «برخی از افراد ممکن است به دلیل نیاز چند شغل داشته باشند. از طرف دیگر، برخی ممکن است به این دلیل چند شغل داشته باشند که فرصتهای آن را دارند و طبیعتاً ترکیبی از هر دو عامل است.»
اواخر سال گذشته، درصد کارکنان آمریکایی که بیش از یک شغل داشتند به ۵.۳ درصد از نیروی کار رسید که بالاترین میزان از سال ۲۰۱۹ است. این سطح پیش از این در دوران رکود بزرگ نیز مشاهده شده بود. بر اساس دادههای وزارت کار، در برخی ایالتها مانند ویسکانسین، داکوتای شمالی و هاوایی، درصد کارکنانی که چند شغل داشتند در سال ۲۰۲۴ تقریباً دو برابر میانگین ملی یا حدود ۱۰ درصد بوده است.
افرادی که با روزنامه واشنگتن پست صحبت کردند و چند شغل دارند، گفتند که کارهای اضافه، هزینههایی برای خواب، سلامت روانو زمانی که میتوانستند با خانوادههای خود بگذرانند، به همراه داشته است. یک معلم زبان انگلیسی دبیرستان در شهرستان پرینس جورج، مریلند، گفت که شبهایی که در پارک نشنالز در واشنگتن دیسی کالا میفروشد، فقط چهار یا پنج ساعت میخوابد. یک مدیر تاکوبل در سن خوزه نیز گفت که وقتی ساعتهای دلخواهش را در شغل دوم خود در کیافسی دریافت میکند، به ندرت فرزندانش را میبیند.
نائومی کووالد، ۳۷ ساله، از کمبریا، ویسکانسین، بهار گذشته فروش تخممرغ تازه به دوستان و خانواده را آغاز کرد تا درآمد اضافی کسب کند و از ۱۶ هکتار زمینی که همراه با همسر و دو فرزند خردسالش در آن زندگی میکند، بهتر استفاده کند. او یک شغل تماموقت در خانه دارد و برای شرکتی که آزمایشهای دارویی را مدیریت میکند، کار میکند. علاوه بر آن، بهصورت پارهوقت بهعنوان توزیعکننده سیستمهای یونیزاسیون آب نیز فعالیت دارد.
با وجود داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشته مددکاری اجتماعی، او خانوادهاش را بهعنوان «زندگی با درآمد ماهانه بدون پسانداز» توصیف کرد. او گفت: «کمک میکند منابع درآمدیمان را متنوع کنیم.»
<figure><img src="/img//img/2026/09/7590053fed50361553.webp" alt="افزایش شغل دوم و کار جانبی در آمریکا؛ هزینههای پنهان این روند — 2" loading="lazy" decoding="async" /></figure> کووالد درِ حصار را برای همسرش باز میکند تا گاوهای هایلند را در مزرعه کوچکشان غذا دهد. <figure><img src="/img//img/2026/09/46708eaf64eb9bb09e.webp" alt="افزایش شغل دوم و کار جانبی در آمریکا؛ هزینههای پنهان این روند — 3" loading="lazy" decoding="async" /></figure> نائومی کووالد و دو فرزندش از مرغهایشان در مزرعه کوچکشان در کمبریا، ویسکانسین مراقبت میکنند.
اقتصاددانان میگویند درصد کارگرانی که بیش از یک شغل دارند معمولاً زمانی افزایش مییابد که فرصتهای شغلی فراوان باشد، همانطور که پس از دوران همهگیری چنین بوده است. با وجود اندکی کاهش در بازار کار طی سال گذشته، وضعیت کارگران از چندین جنبه بهتر از سال ۲۰۱۹ است که دورهای قدرتمند برای بازار کار بود. ایجاد شغل در سال گذشته از سال ۲۰۱۹ پیشی گرفت، همانطور که درصد افرادی که چند شغل داشتند نیز افزایش یافت.
این روزها دلایل روی آوردن افراد به شغل دوم و سوم بسیار متفاوت است و از ناچاریگرفته تا فرصتطلبیرا شامل میشود؛ پدیدهای که با افزایش در دسترس بودن مشاغل از راه دور و کارهای جانبی در پلتفرمهایی مانند اوبر و اینستاکارت (پلتفرم تحویل سفارش) تقویت شده است.
تسا کانروی، متخصص توسعه اقتصادی و استاد دانشگاه ویسکانسین در مدیسون، گفت: «همهگیری و افزایش کار از راه دور بخش بزرگی از این داستان است. مردم فرصتهایی برای انجام کارهای قراردادی یا پروژهای از خانه میبینند که شاید پیش از این برایشان به این وضوح وجود نداشت.»
<figure><img src="/img//img/2026/09/40bfb43c059ebd3f23.webp" alt="افزایش شغل دوم و کار جانبی در آمریکا؛ هزینههای پنهان این روند — 4" loading="lazy" decoding="async" /></figure> درصد افرادی که در سالهای ۲۰۱۹ و ۲۰۲۴ چند شغل داشتند بر اساس سطح تحصیلات
گریس ویلبنکس، ۲۵ ساله، که بهعنوان متخصص روابط عمومی در یک اتحادیه اعتباری در آتلانتا کار میکند، با دنبال کردن علاقهاش به ساخت هنر کلاژ، درآمد اضافی کسب کرده است. او آثار خود را به دوستان، اعضای خانواده و کسبوکارهای محلی فروخته و برای نصبهای بزرگتر هزاران دلار دریافت کرده است. ویلبنکس گفت: «وقتی شغل راحت و شرکتی پیدا کردم، زمان بیشتری در بعدازظهرها و آخر هفتهها برای ساختن هنر پیدا کردم. پولش خوب است، اما فکر میکنم بهترین توصیف این است که این کار باعث میشود از نظر روحی سالم بمانم. اگر به استودیو نروم، سر کار دیوانه میشوم.»
آمریکاییها در دهه ۱۹۹۰ و اوایل دهه ۲۰۰۰ با نرخهای بالاتری چند شغل را مدیریت میکردند. اقتصاددانان میگویند این به دلیل حضور نسل بیبیبومرها (نسل متولد پس از جنگ جهانی دوم) بود که جمعیت بیشتری نسبت به سایر نسلها داشتند و در سالهای اوج کاری خود قرار داشتند.
در سالهای اخیر، درصد کمتری از آمریکاییهای شاغل بیش از یک شغل داشتهاند، اگرچه این نرخ در دورههایی با نرخ بیکاری پایین افزایش یافته است.
<figure><img src="/img//img/2026/09/d0cf0c306e4c5da975.webp" alt="افزایش شغل دوم و کار جانبی در آمریکا؛ هزینههای پنهان این روند — 6" loading="lazy" decoding="async" /></figure> درصد افرادی که بیش از یک شغل دارند نسبت به کل نیروی کار، میانگین ۱۲ ماهه تا پایان اکتبر ۲۰۲۴
دادههای وزارت کار نشان میدهد که در حالی که تعداد کارگرانی که دو یا چند شغل پارهوقت داشتند در ماه دسامبر کمی کاهش یافته است، که این یک پیشرفت مثبت محسوب میشود، تعداد افرادی که یک شغل تماموقت و یک شغل پارهوقت دارند افزایش یافته است.
برد هرشبین، اقتصاددان ارشد مؤسسه تحقیقات اشتغال دبلیو.ای. آپجان، گفت: «مردم برای تأمین هزینههای زندگیشغل دوم برمیدارند.»
اقتصاددانان همچنین میگویند که دادهها احتمالاً روند چندشغلی را کمتر از واقعیت نشان میدهند، زیرا این نظرسنجیها فقط افرادی را شامل میشود که حداقل یک کارفرما دارند. افرادی که بهصورت خوداشتغال کار میکنند، مانند کسی که یک کامیون غذا و یک کسبوکار خدمات چمنزنی دارد، در این دادهها ثبت نمیشوند.
لورا نورمن، معلم زبان انگلیسی برای دانشآموزان غیر بومی در یک دبستان در بالتیمور که سالانه حدود ۶۲,۰۰۰ دلار درآمد دارد، در سال ۲۰۲۲ شغل دومی بهعنوان مدیر خانهداری در یک تئاتر گرفت. او چند بار در ماه این کار را انجام میدهد تا درآمد اضافی برای تعطیلات و غذا خوردن در بیرون داشته باشد. اما داشتن دو شغل پس از به دنیا آمدن فرزندش در سال گذشته به یک ضرورتتبدیل شد، زیرا هزینههای نگهداری کودک و مواد غذایی فشار زیادی بر خانوادهاش وارد کرده است. نورمن، ۳۱ ساله، گفت: «من معلمان بسیار کمی را میشناسم که شغل دوم ندارند — از پرستاری گرفته تا مراقبت از کودکان، تا از پس هزینهها برآیند. این موضوع واقعاً برایم ناراحتکننده است.»
یک نظرسنجی از اتحادیه معلمان مریلند در سال ۲۰۲۳ با حدود ۷۵,۰۰۰ عضو نشان داد که ۴۴ درصد از معلمان مدارس دولتی مریلند برای تأمین هزینههای زندگی بیش از یک شغل دارند.
- *افزایش کار از خانه نیز باعث شده که تعداد بیشتری از کارگران بتوانند شغل دوم یا فعالیتهای جانبی را بر عهده بگیرند. بر اساس تحلیل روزنامه واشنگتن پست، ۳۵ درصد** از افرادی که چند شغل دارند در سال ۲۰۲۴ گزارش دادهاند که از راه دور کار میکنند.
در اسپرینگفیلد، میزوری، کرن گیل که بهعنوان پیمانکار گوگل از خانه با تحلیل نتایج جستجوی این غول فناوری کار میکند وساعتی ۱۴ دلار درآمد دارد، در پاییز امسال شغل دومی بهعنوان فروشنده در ارائهدهنده خدمات فروش تلفنهای بیسیم والمارت با دستمزد ساعتی ۱۳.۷۵ دلار پیدا کرد. وقتی پیمانکار گوگل وظایفش را کاهش داد، او مجبور شد منبع درآمد دیگری پیدا کند تا بتواند صورتحسابهایش را پرداخت کند، از جمله هزاران دلار بدهی پزشکی مربوط به جراحی اخیر کمرش.
این مرد ۳۴ ساله گفت: «من نمیخواهم مجبور باشم برای پرداخت صورتحسابها دو شغل داشته باشم. با افزایش هزینههای زندگی … حتی نگهداشتن وضعیت فعلی هم دشوار است. انگار مدام به پایین کشیده میشوی.»
افرادی که چند شغل دارند، معمولاً بهطور نامتناسبی در میان کارگران آسیبپذیر بازار کار، بهویژه زنانو آفریقاییآمریکاییها، دیده میشوند. برد هرشبین، اقتصاددان مؤسسه دبلیو.ای. آپجان، گفت که این موضوع میتواند به این دلیل باشد که زنان اغلب مجبورند شغلهای مختلف را با وظایف نگهداری از کودکان هماهنگ کنند، و آفریقاییآمریکاییها بیش از حد در صنایع با دستمزد پایینکه ساعات کاری تماموقت در آنها در دسترس نیست، حضور دارند.
در ماه دسامبر، ۶.۱ درصد از زنان و ۶.۴ درصد از آفریقاییآمریکاییها بیش از یک شغل داشتند، در حالی که این رقم برای کل جمعیت ۵.۲ درصد بود.
تسا کانروی از دانشگاه ویسکانسین گفت: «از جنبه مثبت، میتوانیم ببینیم که افراد فرصتهای انعطافپذیر بیشتری برای افزایش درآمد خود دارند. شاید بتوان این موضوع را بهعنوان جلوهای از روحیه کارآفرینی تلقی کرد. اما همچنین باید به کیفیت کارهای مرتبط با این موقعیتها توجه کنیم. آیا مردم به دلیل رشد کم دستمزدها به چند شغل روی میآورند؟ آیا درآمد پایداری دارند؟ آیا از مزایای کافی برای حمایت از خود و خانوادهشان برخوردارند؟»
مونیک مککلین، راننده اوبر در نشویل، برای پرداخت اجاره آپارتمان یکخوابهاش که در دو سال گذشته از ۸۰۰ دلار به ۱,۱۰۰ دلار افزایش یافته، مجبور شده در پلتفرمهای بیشتری ازاقتصاد گیگ (به مدلی از اقتصاد اشاره دارد که در آن افراد بهجای داشتن شغل ثابت و بلندمدت، به صورت پروژهای، موقت یا قراردادی (اغلب کوتاهمدت) کار میکنند) ثبتنام کند. او همچنین شیفتهایی در انبارها روی چندین پلتفرم اقتصاد گیگ کار میکند و مأموریتهای موقتی در مراکز همایش برای یک شرکت تأمین نیرو میپذیرد. گاهی اوقات او هفتهای ۶۰ تا ۸۰ ساعت کار میکند.
مککلین، ۴۲ ساله، گفت: «بین هر یک از وظایفم میخوابم — یک چهار ساعت اینجا و آنجا. اخیراً به دلیل فشار خون بالا و مشکلات قلبی تحت درمان قرار گرفتهام. این شغلها برای بدنم سخت هستند، اما چارهای ندارم.»
کووالد، حسابداری که سال گذشته فروش تخممرغ را آغاز کرد، بهتدریج کسبوکار جانبی مزرعه کوچک خود را گسترش داده و اکنون مرغ برای گوشت، گاوهای هایلند و حدود ۳۰۰ دوجین تخممرغ (هر دوجین=12 واحد) تولید میکند. او گفت تخممرغهایش سالمتر از تخممرغهای تولیدی در مزارع بزرگ هستند که در معرض آنفولانزای مرغی قرار گرفتهاند. کووالد در حال اضافه کردن یک مرغداری دوم است و امیدوار است تولید خود را دو برابر کند. او همچنین اخیراً قیمت تخممرغ را یک دلار افزایش داده و به ۴ دلار برای هر دوجین رسانده است؛ همچنان ارزانتر از سوپرمارکتهای نزدیک.
کسبوکار او همچنان به دلیل مجموعهای از سرمایهگذاریها، از جمله برای حصارکشی و خوراکدهندهها، در وضعیت زیاندهی قرار دارد، اما او امیدوار است که این کسبوکار در طول زمان سودآور شود.
More Americans take on a second job or side hustle. They come at a cost